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圍繞“頑瘴痼疾”突出問題青島北區法院多措并舉推進隊伍教育整頓

商洛在線
2021-08-05 14:37:08
來源：青島日報

政法隊伍教育整頓開展以來，市北區法院堅持以高度的政治責任感嚴抓貫徹，以全面從嚴治黨的使命感狠抓落實，從“以人民為中心”的角度改進和提升審判執行工作，扎實推進各項工作任務目標圓滿完成，確保落實有力、取得實效。

強化學習教育，夯實理想信念

市北區法院高度重視、嚴抓落實，第一時間推進工作落實。3月2日即召開全院政法隊伍教育整頓動員部署會，是全市動員部署行動最早的基層法院。組建政法隊伍教育整頓領導小組，制定完善政法隊伍教育整頓工作方案、頑瘴痼疾整治方案等12項制度文件，形成配檔表、劃分任務圖，對推進全院教育整頓的總體要求、目標任務、工作時限、責任分工進行了細化明確。扎實組織開展工作推進、領導小組協調、理論中心組學習等各類專題會議22次，及時總結調度工作落實情況，確保各項工作高效有序推進。突出黨組主體責任和“一把手”親自抓、負總責，逐級細化責任落實到支部、到個人，配套開展常態化專項檢查、審務督察活動，切實提升監督管理水平，不斷強化一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

突出政治教育，采取理論學習中心組集體學習、支部大討論、舉辦專題輔導講座等方式，推動理論武裝入腦入心。市北區法院組織開展政治大輪訓，注重線上線下教育相結合，充分運用“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺開展網上專題學習，實現政治學習全覆蓋。強化黨建統領，黨組引領帶動各支部廣泛開展學習研討，扎實開展黨組書記講黨課、民主生活會、組織生活會等規定動作，全體院領導班子成員都以普通黨員身份參加了所在支部的集中學習。加強警示教育，組織廣大干警深入學習黨章、政法工作條例、防止干預司法“三個規定”等黨規黨紀和制度文件，認真組織干警觀看廉政教育影片、參加廉政主題講座，切實筑牢思想防線，增強主動參與教育整頓的思想自覺。強化英模教育，深入挖掘干警隊伍涌現出的先進事跡、先進典型，開展學先進、找差距活動，推動形成學習典型、崇尚英模、爭當先進的良好風尚。1名干警被最高人民法院授予“人民法院黨建工作先進個人”稱號，先后有41個集體和個人分別獲得各級各類榮譽稱號和先進表彰。

落實全面覆蓋，嚴密排查清理

市北區法院堅持把“六大頑瘴痼疾”和違紀違法問題作為必查重點，全面開展排查清理工作。召開學習教育和查糾整改專題座談會，公開干警違紀違法舉報熱線和舉報郵箱，及時做好重點工作情況的公示公開，有效暢通群眾監督渠道。制定《個人自查事項報告表》，認真推進2批次集中自查行動，并主動將派遣制人員納入自查范圍，全院個人自查事項報告472人。廣泛組織談心談話，將“五必談”要求落到實處，開展2輪全院談心談話活動，實現全體干警“全覆蓋”和重點人員“深入談”。通過專題黨課、談心談話、警示教育等方式，將“自查從寬、被查從嚴”等相關政策規定全面準確傳達到每一名干警，充分做好思想發動，促推查糾整改深入開展。

圍繞“頑瘴痼疾”突出問題，實行全面排查與重點排查相結合，科學運用自身全流程網上辦案系統，加強與工商、稅務、司法等部門協作配合，廣泛開展智能化數據排查。對2018年以來該院審理的8.6萬件案件進行全面排查，共排查案件11.7萬件次。全部排查整治工作均建立工作臺賬，實行銷號管理，做到整治一個銷號一個，確保不遺不漏，核查發現的頑瘴痼疾問題全部予以整治。加大信訪化解工作力度，常態化開展“院長大接訪”“12368熱線院庭長值班”等活動，受理來信、來電、來訪等信訪案件270件，對來訪人員均予接待答復，做到事事有回應、件件有回音。

主動擔當作為，促推提升實效

堅持開門納諫，緊密結合自身工作實際，積極開展形式多樣的主題活動。舉辦“政法機關開放日”、庭審觀摩、送法進校園等系列活動，主動邀請人大代表、政協委員、機關干部和各界群眾走進法院監督指導工作，認真收集意見建議，切實將“堅持開門整頓”要求落到實處。廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，依托遍布全區22個街道的“法官@社區”工作站，開展3批次法官進社區法治宣講活動。還組織干警下沉街道，靈活運用“到門入戶”工作契機，“面對面”開展普法宣傳，“背靠背”調處鄰里糾紛，隨時隨地解答法律問題，為群眾提供“零距離”司法服務。

今年以來，市北區法院召開全院廉政警示教育大會2次，邀請區委巡察組、機關工委領導到該院開展專題授課，并組織干警赴青島黨史紀念館、市中院廉政教育展室等教育場所，舉辦“重溫入黨誓詞、筑牢政治忠誠”等隊伍教育整頓主題活動，教育引導廣大干警牢記初心使命，樹牢理想信念，嚴守底線紅線。全面更新法院文化設施，在各辦公區和派出法庭的宣傳欄、展示墻等醒目位置張貼工作展板、宣傳標語等文化用品，并綜合運用專欄播報、大屏滾動等方式，烘托濃厚氣氛?？茖W利用“兩微一網”等新媒體宣傳手段，持續營造良好氛圍，促推教育整頓工作走深走實。

聚焦常治長效，健全完善制度機制。市北區法院在查糾整改工作成效基礎上，持續深化問題整改，分門別類建立存量問題臺賬，逐項列出整改清單，做到盯住改、深入改、持續改。圍繞拖延辦案、違規經商辦企業等突出問題以及廉政風險高的重點環節和關鍵崗位，深挖問題根源，找準監督管理短板漏洞，健全完善全流程網上辦案、審限管理、“三個規定”申報等流程機制，先后出臺《關于全面深化司法規范化建設的實施方案》《關于進一步規范立案職能的意見》《關于進一步明確本院工作人員及其家屬違規從事經營活動、違規參股借貸政策界限的意見》等規范化文件11個，著力把教育整頓中形成的有效經驗和管用措施制度化、機制化，促推形成常態、長效。健全干部隊伍考核管理制度，著力發揮好績效考核的評價、引導功能作用，完善“以量定檔、以質調檔”的考核管理機制，進一步量化細化考核標準，樹立正確業績導向，促推教育整頓成效充分反映到執法辦案工作的改進提升之中。

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